La nueva economía digital y el mercado laboral han puesto patas arriba las certezas que hasta ahora respondían a esas preguntas.
Hoy, las empresas encuentran dificultades para dar con profesionales versátiles que puedan adaptarse a los modelos y liderar la transformación digital.
Los profesionales, por su parte, se enfrentan a un escenario cambiante, donde su perfil profesional parece siempre insuficiente, obsoleto o amenazado por las novedades.
La crisis que llevamos tiempo transitando ha puesto el dedo en las necesidades urgentes de aprendizaje que hay dentro de las empresas. La formación es
He invertido unas semanas en la lectura y análisis de estudios realizados por grandes consultorías internacionales para comprender bien los retos y las tendencias que
Esa conversación pendiente con tu manager, con recursos humanos, con dirección, con tus compañero y con tu equipo de trabajo, con tus socios, con tus
Hace poco leí en un artículo una cifra de lo más impactante y reveladora de lo que estamos viviendo: «El 80% de lo mandos intermedios
El día que dejé de ver mi vida profesional como una escalera para alcanzar objetivos, dejé de obsesionarme con mis resultados y perseguir promociones que
«Debemos aprender a ser competentes en lo digital. Es ahí en donde la mayoría de nosotros vamos a vivir el resto de nuestro futuro profesional.”
